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학교생활규정

제 1 장 총 칙

제 1 조 (명칭)
본 규정은 살레시오여자중학교 학교생활규정이라 부른다.
제 2 조 (목적)
본 규정은 초·중등 교육법 제18조와 초·중등 교육법 시행령 제31조에 의거 학생을 올바르게 이끌어 보다 바람직한 학생의 모습을 세우며 민주적인 자치 활동을 통하여 민주 시민으로서의 자격을 기르고 학생의 취미 및 특기를 기르는 것과 자치 능력을 길러 건전한 학교의 모습을 만드는 것을 목적으로 한다.
제 3 조 (선도원칙)
본 규칙을 적용함에 있어 다음의 원칙을 기준으로 한다.
  • 학생 징계의 기준은 공정하고 명백히 적용되어야 한다.
  • 학생 징계는 문제행위에 대한 처벌보다는 예방 지도에 중점을 둔다.
  • 징계는 그 학생의 평소 행동과 교육적인 면을 반드시 참작하여 이끄는 차원에서 이루어져야 한다.
  • 학생들에게 신체적 고통을 가하거나 정신적 모욕감과 수치심을 주는 언어폭력 등을 포함한 일체의 체벌 행위는 금지한다. 특히 금지해야 할 체벌의 유형은 다음 각 호와 같다.
    • 도구에 의한 체벌
    • 손이나 발 등 신체에 의한 체벌
    • 반복적·지속적 신체 고통을 유발하는 기합 형태의 체벌
    • 학생끼리 체벌하도록 강요하는 행위
    • 학생들에게 모욕감이나 수치심을 유발시키는 언어적 폭력

제 2 장 생활교육위원회

제 4 조 (구성)
  • 학생 선도를 위한 징계를 심의하기 위하여 생활교육위원회를 둔다.
  • 생활교육위원회는 교감, 생활교육 담당부장, 생활교육 담당교사, 교무부장, 각 학년부장, 상담교사로 하며, 특정한 학생에 대한 생활교육 협의 시에는 그 학생의 소속 학급 담임교사 또는 학부모 대표가 비상임 위원으로 참석할 수 있다.
  • 교감이 위원장이 되어 운영을 총괄하며, 생활교육 담당부장은 간사가 되어 사무를 주관한다.
제 5 조 (회의 소집)
  • 생활교육위원회는 학생생활교육 관련 주요 상황이나 징계 상황이 발생하였을 때 생활교육 담당부장의 재청으로 교감이 소집하여 이를 심의한다.
  • 생활교육위원회에서 심의한 사항은 학교장의 결재를 거쳐 시행한다.
제 6 조(의결 요구)
위원회는 재적위원 과반수 이상의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

제 3 장 학생생활규범

제1절 교내생활

제 7 조 (대인 관계에서 자세)
  • 학교 구성원 모두에게 친절하고 예의를 지키며 진실한 태도로 협조하기 위해 노력한다.
  • 따돌림, 폭력 등 학교 공동체의 평화적 관계를 해치는 일체의 행위에 가담하지 않는다.
  • 교사의 정당한 교육적 권한과 지시를 존중하고 따른다.
  • 교사의 조치가 부당하다고 생각하는 경우 공손한 언행으로 의견을 제시하고 개선을 요구한다.
  • 학교 구성원 간의 갈등이나 문제는 대화로 해결한다.
  • 욕설, 비난 등 모욕적인 언행을 삼가고 바르고 고운말을 사용한다.
  • 성별, 종교, 민족, 언어, 장애, 나이, 성적지향, 신체조건, 경제적 여건, 성적 등에 관계 없이 타인을 존중하고, 권리와 명예를 손상시키지 않아야 한다.
  • 다른 학생과 교제 시 제삼자에게 불쾌감이나 수치심을 주는 행동을 하지 않는다.
  • 성(性)에 관한 올바른 이해를 바탕으로 책임 있는 행동을 한다.
  • 서로 인사하고 배려하며 행복하고 즐거운 학교 문화를 만들기 위해 노력한다.
제 8 조 (시설이용 및 환경)
  • 자신이 배출한 쓰레기는 스스로 분리수거하는 등 청결을 위해 최선을 다한다.
  • 학교의 시설 및 물품, 물품을 소중히 여기고 훼손하지 않는다.
  • 특별교실과 체육관(소강당)의 사용은 교사의 허가를 얻어야 하며, 사용규칙을 잘 지킨다.
  • 방과 후, 휴일 등에 있어 학교 시설 이용은 지도교사와 시설 관리 책임자의 허락을 받아야 한다.
  • 학교 구성원의 건강과 안전을 위태롭게 할 수 있는 상황을 인지할 경우 교사에게 그 사실을 알린다.
  • 수돗물, 전기 등을 낭비하지 않고 에너지 절약을 생활화한다.
제 9 조 (타인의 소유물에 대한 존중)
  • 다른 학생 및 교직원의 소유물을 소중히 여기고, 허락 없이는 사용하지 않는다.
  • 타인의 소유물을 훼손(절도행위 포함)했을 경우 해당 학생, 또는 보호자가 책임을 진다.
제 10 조 (폭력 등에 관한 대처)
  • 교내에서 폭력이나 괴롭힘, 집단따돌림 등이 발생할 낌새를 인지할 경우나 관련 상황이 발생하였을 때는 반드시 그 사실을 교사에게 알려야 한다.
  • 스토킹이나 성희롱, 성폭력에 대해서는 거부 의사를 표현하고 교사에게 도움을 요청한다.
제 11 조 (학급 및 수업에서 태도)
  • 수업 등 교육활동의 시작과 끝 시간을 지킨다.
  • 수업 내용과 무관한 말과 행동, 소음 등으로 교사의 원활한 수업진행이나 다른 학생의 학습을 방해 하지 않는다.
  • 교사의 허락 없이 본 수업 교과 이외의 과목을 공부하지 않는다.
  • 교사의 허락 없이 수업 중 교실 안팎에서 돌아다니지 않는다.
  • 쾌적한 수업 및 학급생활을 위해 청결, 정리정돈 등에 관한 맡은 바 책임을 성실히 수행한다.
  • 수업에 필요한 교재, 준비물을 지참하고, 제시된 과제는 성실히 수행한다.
  • 수업시간에 졸지 않고 능동적으로 참여하되, 불가피하게 수면이 필요할 경우 교사의 허락을 받는다.
  • 학급의 시설 및 물품, 물품을 소중히 여기고, 다른 학생의 소유물을 허락 없이 사용하지 않는다.
  • 수업 중 껌을 씹거나 음식물을 섭취하지 않는다.
  • 수업 중 휴대폰을 꺼내놓거나 사용하지 않는다.
제 12 조 (휴식시간)
  • 휴식시간(식사시간 포함)에는 자신의 취미와 적성을 살린 활동을 한다.
  • 휴식시간(식사시간 포함)에는 타인의 휴식을 방해해서는 아니 된다.
  • 화장실 사용 시 질서와 위생 규칙을 지켜 청결을 최대한 유지한다.
  • 교사의 허가 없이 학교 밖을 출입하지 않는다.
  • 급식실에서는 청결을 유지하고 질서를 잘 지킨다.
  • 일과 중 휴식시간에 학교에서는 자전거, 오토바이, 각종 스케이트 및 보드를 타지 않는다.
  • 휴식시간 중 체육활동은 운동장과 체육관에서만 허용된다.
  • 타인의 건강과 안전을 위협하는 심한 장난이나 체육활동을 하지 않는다.
  • 화투, 카드놀이 등 금품이 오가는 이익을 얻고자 하는 오락을 하지 않는다.
제 13 조 (소지 및 사용이 불가한 물품)
학생 개인 및 학교, 학교구성원 모두의 건강과 안전을 위해 다음 각 호의 물품은 소지하거나 사용해서는 아니 된다. 다만, 일부 물품의 경우 특별한 교육활동을 위해 학교장이 허가한 경우는 예외로 한다.
  • 성냥, 라이터, 폭죽, 드라이기, 고대기 등의 인화물질 및 전열기
  • 칼, 쇠파이프, 공구류, 고무총, 각목 등 타인을 타격해 위해할 가능성이 현저한 물품들
  • 레이저 포인터 등 레이저 기구
  • 모든 형태의 도박에 관한 물품
  • 불법적으로 입수했거나, 인권침해 및 폭력적인 행위를 지지하는 의미를 담은 물품
  • 성적 수치심을 유발시키거나 저속하고 음란한 내용을 담은 각종 자료 및 물품
  • 담배, 주류, 부탄가스, 본드, 마약, 중독성이 있는 약물 일체
  • 면허증이 없거나 보호자의 동의 없이 사용하는 차량 및 오토바이
제 14 조 (정보통신 윤리)
  • 사이버 공간에서 타인의 인권과 정보, 사생활을 존중·보호하고, 건전한 정보를 제공하고 활용한다.
  • 음란·폭력성 유해 사이트 접속 및 불법 유해 매체를 들여오거나 나누지 않는다.
  • 학교에서 이익을 취할 목적이나 상거래를 위해 인터넷을 사용하지 않는다.
  • 타인의 지적 재산권을 보호하고 존중한다.
제 15 조 (전자기기 사용)
  • 교육활동 과정 중 휴대폰 등 전자기기는 담임교사에게 제출하여 보관한다. 다만, 교육적 목적 달성을 위해 교사가 허가한 경우는 예외로 한다.
  • 제1항의 규정에도 불구하고 전자기기를 작동시키거나 사용한 학생에 대해 전자기기 제출을 교사가 요구할 경우 학생은 그 요구에 응한다.
  • 휴대폰을 사용할 때에는 타인에게 방해가 되지 않도록 통화예절을 지킨다.
  • 고사 중 휴대폰을 소지하거나 사용할 경우 부정행위로 간주된다.
  • 교내의 모든 정보화기기는 교육활동을 위해서만 활용한다.
제 16 조 (기타)
  • 교내외에서 실시하는 각종 체험활동 및 단체활동에 참여할 때에는 지도교사의 지시에 따라 질서를 유지하고 안전에 유의한다.
  • 청소년에게 판매가 금지되었거나 불법적이고 유해한 술, 담배, 본드 등 약물을 소지하거나 섭취 하지 않는다.
  • 유해 업소 등 청소년 출입제한 구역에 출입하지 않는다.
  • 행복하고 쾌적한 공동체 문화 조성을 위해 기초질서 및 공중도덕을 지킨다.
  • 학생은 사상과 양심, 종교의 자유를 가진다.
제 17 조 (용의)
  • 학교에서 정한 교복을 단정하게 착용하도록 한다.
  • 청결을 유지하여 타인에게 불쾌감을 유발시키지 않도록 한다.
  • 타인을 비하·조롱하거나 인권을 침해할만한 문구(文句), 상징 등이 포함된 복장과 장식물을 착용하지 않는다.
  • 실내화와 실외화는 구분하여 착용한다.

제 2 절 교외생활

제 18 조 (교외생활)
학생의 교외생활에 대한 규정은 청소년관련법에 준하며 특히 다음 각 호의 사항을 지켜야 한다.
  • 교내·외를 구별하지 않고 어디서든지 평소에 습득한 예의범절과 생활태도를 실천하여 학교의 명예와 학생의 본분을 생각하며 행동한다.
  • 가정에서는 부모님께 효도하고 형제간의 우의를 지켜, 명랑하고 원만한 가정이 되도록 힘쓴다.
  • 학생 귀가 시간를 지킨다.
  • 외출시는 복장을 단정히 하며 학생증을 항상 소지하고 부모님께 외출의 용무, 목적지를 알려드린다.
  • 학생 출입금지 구역(특히 미성년자 출입 금지구역)을 출입하는 일이 없도록 하고 학생의 신분에 벗어나는 행동을 삼간다.

제 4 장 학생 생활 교육

제 19 조 (훈계·훈육 등의 교육적 조치)
  • 교사는 학생과의 상담을 통해 문제행동의 원인을 우선 파악하고, 지도할 권리와 의무를 가진다.
  • 교사는 학생의 행동 성찰 및 수정을 유도하기 위해 다음 각 호와 같은 훈계·훈육의 교육적 조치를 취할 수 있다.
    • 교실 내 특정 공간으로 이동시키기
    • 고정된 자세로 일정 시간 서 있도록 하기
    • 정도에 알맞는 수준의 학습 과제 부여
    • 정도에 알맞는 수준의 방과 후 지도
    • 훼손 시설·물품, 오염 등에 관한 원상복구, 청소 명령
    • 별도의 교실에서 지도
    • 학부모 통보 및 상담
    • 기타 생활교육위원회에서 마련한 인권 친화적인 교육적 조치
  • 교사가 상담 및 교육적 조치를 반복해도 학생이 행동 수정의 의지가 없다고 판단되면 생활교육위원회에 징계를 요청할 수 있다.
제 20 조 (소지품 검사)
  • 학생과 교직원의 생명과 신체에 직접적 위험을 발생시키고, 학교의 안전을 위협하는 물건을 학생이 소지하여 사용 가능성이 현저할 경우 해당 학생의 소지품을 검사할 수 있다.
  • 소지품 검사는 다수의 학생을 대상으로 일괄적이고 주기적으로 실시해서는 안 된다.
  • 소지품 검사 시에는 학생의 동의를 얻고, 다른 교원 입회하에 모욕감과 수치심을 느끼지 않도록 가능한 한 간결하고 신속하게 실시한다.
  • 신체 내 휴대가 의심되는 소지품에 대한 검사는 여교사가 시행한다.
  • 상황 발생 때 학교장에게 보고 후 협의를 통해 대처하되, 상황이 급박한 경우 선 대처 후, 학교장에게 보고하여 처리한다.
  • 소지품 검사는 공개적으로 실시해서는 아니 되고, 되도록 보호자의 동의를 얻는다.
  • 소지품 검사가 가능한 상황은 다음 각 호와 같다.
    • 제12조 제1호에서 예시한 도구를 소지하고, 타인을 상처 입히거나 화재를 발생시킬 수 있다는 제보를 접수한 경우
    • 제12조 제2호에서 예시한 도구를 소지하고, 타인을 상해할 수 있다는 제보를 접수한 경우
    • 제12조 제7호에서 예시한 도구를 소지하고, 본인, 또는 타인과 흡입 및 섭취할 수 있다는 제보를 접수한 경우

제 5 장 포 상

제 21 조
포상은 본교 포상 규정을 따른다.

제 6 장 징 계

제 23 조 (종류)
  • 학교장은 교육상 필요하다고 인정할 때는 학생에게 다음 각호의 한 개를 선택하여 징계를 할 수 있다.
    • 훈육, 훈계, 교실에서의 분리 조치, 상담지도, 특별과제 부여 등은 징계에 속하지 아니하고, 학생 지도의 한 방법으로 한다.
    • 학교 내의 봉사는 3~5일 이내의 기간으로 한다.
    • 사회 봉사는 4~6일 이내의 기간으로 한다.
    • 특별 교육 이수는 5~10일 이내의 기간으로 한다.
    • 출석정지는 1회 10일 이내, 연간 30일 이내로 한다.
  • 징계 기간과 방법은 생활교육위원회에서 정한다.
  • 징계 대상은 다음 각호의 한 개에 해당하는 학생을 말한다.
    • 행동이 불량하여 개전의 가망이 없다고 인정된 자
    • 정당한 이유 없이 결석이 잦은 자
    • 기타 학칙을 위반한 자
  • 학교장은 1항의 징계를 할 때 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담할 수 있다.
제 23 조 (징계 일수의 계산)
징계 일수의 계산 및 처리는 다음과 같이 한다.
  • 징계를 공포, 게시한 날로부터 셈을 시작한다.
  • 휴일, 휴가 기간은 더하지 않는다.
제 24 조 (방법)
학생 징계 방법은 다음과 같다.
  • 학교 내의 봉사
    • 징계 동안 정규 수업을 마친 후 학교 내 환경 미화 작업, 교구 정비 등 봉사활동에 임하도록 한다.
    • 학교는 교내 봉사활동에 대한 프로그램을 사전에 준비하고 지도교사를 배치하여 선도 효과를 높일 수 있도록 노력해야 한다.
  • 사회봉사
    • 학교는 사전에 위탁 기관과 협의하여 봉사활동 프로그램을 마련하는 등 교육적인 봉사활동이 이루어지도록 노력한다.
    • 사회 봉사 기간에는 확인서를 제출하게 하여 출석으로 간주한다. 사회봉사기 관으로부터 대상 학생의 불참 및 이탈 통보가 있으면, 사고결석으로 처리하여 더하여 처벌한다.
  • 특별교육 이수
    • 해당 학생의 특성과 학부모의 의견을 종합하여 실시하되 1차 당해 학교에서 준비한 지도 과정을 이수하며, 학교장이 필요하다고 판단할 경우, 2차의 특별교육과정을 이수하도록 한다. 교육기간은 출석 기간으로 한다.
  • 출석정지
    • 출석정지 기간은 학교생활기록부의 출결 상황란 ‘무단결석’ 일수에 산입하여 기재하되, 특가사항란에 사유는 기재하지 않음
    • 출석정지 기간이 30일 지난 이후에도 문제행동을 일으키는 경우는 보호자와 상담을 통해 대안교육 위탁 등 특별교육 기회를 제공하여야 한다.
제 25 조 (징계 통보 및 진술권 보장)
  • 생활교육위원회는 징계 상황 심의 전에 간사의 상황 설명 및 해당 학생의 학교생활·품성·가정환경 등에 대한 의견을 담임교사(또는 상담교사)로부터 청취한다.
  • 위원회는 학생 또는 보호자의 의견 진술을 듣는다.
  • 위원회는 학생 또는 보호자에게 ‘위원회 개최’, ‘의견 진술(소명) 기회 보장’, ‘대리인 선임권 보장’에 관한 사항을 유선 또는 서면으로 통보해야 한다. (유선 통화일시, 내용의 기록 또는 서면 통보 사본을 보관한다)
제 26 조 (심의 확정 및 재심 요구)
  • 학교장은 위원회의 해당 학생에 대한 징계 의결 내용과 학생 또는 보호자의 진술한 내용을 검토하여 교육적인 차원에서 징계 및 징계 종류를 결정한다.
  • 위원회에서 징계 및 징계 종류가 결정되면, 이를 해당 학생과 보호자에게 즉시 통보하고, 보호자에게 학생 선도에 협조할 것을 요청한다.
  • 위원회의 결정에 대하여 학생, 또는 보호자는 3일 이내에 재심을 요구할 수 있다.
  • 학교장은 재심 요구일로부터 5일 이내에 재심 여부를 결정하여 당사자에게 통보하여야 한다.
  • 학교장은 위원회가 심의·의결한 사항에 대하여 필요하다고 인정할 때는 위원회에 재심을 요구하거나 전체 직원회의에 돌려보내 심의·확정할 수 있다.
제 27 조(더하여처벌)
동일 학년에 2회 이상의 징계를 받거나 피해 학생이 장애 학생이면 더하여처벌을 할 수 있다.
제 28 조(사면)
제24조의 벌을 받은 학생이 타 학생의 모범이 되는 현저한 선행 활동을 했을 때 생활교육위원회의 심의 후 사면한다.
제 29 조(평가)
제 24조의 벌을 받은 학생은 행동 평가에 반영한다.
제 30 조 (징계 기준)
벌의 기준은 다음과 같다.
징계 기준
내용 벌 의 정도
교내
봉사
사회
봉사
특별
교육
출석
정지
1 상습적인 욕설, 차별·비하, 명예훼손 등 모욕적 언행 및 표현
2 교사에 대한 정당한 지도에 불응, 불손한 발언, 폭언
3 교사에 대한 협박, 폭행
4 주민들이 진정, 통보한 불량행위 중 사실이 입증된 상황
5 기초질서 및 공중도덕의 상습적 위반
6 학교 교육활동 관련 각종 서류 및 장부 위조, 또는 훼손
7 수업, 또는 타인의 학습 방해
8 고사 중 부정행위 가담 및 방조
9 시험 문제 누설 또는 문제지 절취
10 상습적 흡연 및 음주
11 접착제, 대마초, 환각제, 마약류 등 복용
12 금품이나 현물이 오가는 도박 등 이익을 얻고자 하는 오락 행위
13 학교 내 반입 금지 물품의 소지 및 사용
14 전자기기 사용 규정의 반복적, 상습적 위반
15 타인의 권리, 명예 등을 훼손하는 온·오프라인 모임 결성 및 활동
16 타인 및 학교 시설, 물품 등의 의도적 훼손 및 절도
17 기타 상황에 대해서는 생활교육위원회에서 결정한다.
제 31 조 (통보 및 알림)
징계가 확정되면 보호자에게 징계 내용을 통보하고 징계한다.
제 32 조 (징계 학생 고사 응시)
징계 중의 학생이라도 각종 고사에 응하게 할 수 있다.

제 7 장 학교 폭력 예방 대책

제 33 조 (학교폭력 예방 및 대책)
  • 학교폭력 예방 및 대책 마련을 위해 ‘학교폭력 전담 기구’를 구성·운영하며 학교폭력과 관련된 세부 사항은 학교폭력 예방추진계획에 따른 ‘학교폭력 전담 기구’에서는 요건 충족 여부에 따라 학교장 종결사항 또는 (동부교육지원청) ‘학교폭력 대책심의위원회’ 개최를 요구한다. 이후 학교는 심의위원회 조치이행에 협조한다.
    • ① 학교의 장이 법 제14조 제3항에 따라 전담 기구를 구성하는 경우 학부모는 「초ㆍ중등교육법 」 제31조에 따른 학교운영위원회에서 선출한다.
    • ② 법 제14조 제3항에 따른 전담 기구는 가해 및 피해 사실 여부에 관하여 확인한 사항을 학교의 장에 보고하여야 한다.
    • ③ 그 밖에 전담이고 운영에 필요한 사항은 학교의 장이 정한다.
      • 학교폭력 피해 학생이 장애가 있는 학생이면 더하여 처벌하여 무거운 벌을 내리도록 한다.

제 8 장 학생회

제 34 조 (회원)
본회의 회원은 본교 재학생으로 한다.
제 35 조 (권리·의무)
본회의 회원은 학생회 자치활동에 참여할 권리와 의무를 진다.
제 36 조 (사업)
본회는 제2조의 목적 달성을 위하여 다음의 사업을 한다.
  • 민주적 자질 함양을 위한 제반 활동
  • 학예, 체육, 특기 및 취미 신장에 관한 활동
  • 정신 함양 및 심신 수련을 위한 활동
  • 학교의 전통, 향토의 민속과 전통문화의 계승 발전에 관한 활동
  • 각종의 봉사활동과 건전한 동아리 활동
  • 학교의 건전한 기풍을 확립하기 위한 활동
  • 기타 학칙과 본회의 목적에 부합되는 제반 활동
제 37 조 (금지 활동)
본회의 회원은 정치 목적을 가진 단체를 조직하거나 활동을 할 수 없다.
제 38 조 (지도 기구)
본회의 운영 지도를 위해 교직원으로 구성되는 지도위원회를 둔다.

제 1 절 조 직

제 35 조 (임원)
본회는 다음의 임원을 둔다.
  • 학생회 임원
    • 회장 : 1인
    • 부회장 : 1인
    • 각 부의 부장이나 차장 : 각1인
  • 학급 임원
    • 반장 : 1인
    • 부반장 : 1인
제 36 조 (기능)
본회는 다음과 같은 기능을 갖는다.
  • 학생회의 업무 집행에 관한 사항
  • 사업계획 및 기타 학생회 운영에 관한 사항
제 37 조 (부서)
본회는 다음과 같은 부서를 둔다.
  • 본회는 2·3학년 총 12명 이내로 학생회 임원단을 구성할 수 있으며 부서 명칭 및 인원 구성 등은 당해연도 학생회에서 결정한다.
제 38 조 (임원의 의무)
임원의 의무는 다음과 같다.
  • 회장은 본회를 대표하고 학생회 의장으로서 회의를 주관하고 통괄한다.
  • 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고가 될 때 그 직무를 대행한다.
  • 부장은 소속부 업무를 통괄하고 부를 대표한다.
  • 차장은 부장을 보좌하고 부장 유고가 될 때 그 직무를 대행한다.
  • 학급회장과 학급 부회장은 학급의 의견을 수렴 반영하고 각 부 활동에 참여 협조한다.
제 39 조 (임원 선출 및 자격)
  • 임원 선출
    • 회장단 선출 : 제 8장 6절의 회장단 선출 규정을 따른다.
    • 장이나 차장은 학생회 회장단이나 학급회장, 학급 부회장으로 구성된 임시 대의원회의를 통해 선출하며, 학생회의 동의를 얻는다. 학생회 임원은 원칙적으로 학급 임원과 겸임이 불가능하다.
  • 임원 자격
    • 사회봉사 이상의 징계를 받은 사실이 없는 자
제 40 조 (임기)
임원의 임기는 1년으로 하며 임원이 결원되어 잔임 기간이 1개월 이상일 때는 즉시 후임자를 선출, 임명한다.
제 41 조 (회의)
본회는 학생회장, 지도 위원회, 학생회 임원의 과반수 이상의 요청이 있을 때 소집한다.
제 42 조 (의사결정)
  • 학생회의 의결은 재적 위원 2/3의 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.
  • 의결된 안건은 지도위원회의 동의와 학교장의 승인을 받아 집행한다.

제2절 대의원회의

제 43 조 (구성)
대의원회의는 학생회장, 부회장 및 각 부의 부장, 차장, 각 학급의 반장, 부반장으로 구성한다.
제 43 조 (회의)
대의원회의는 정기회의와 임시 회의로 나누어 소집한다.
  • 정기 회의는 매 학기 초 회장이 소집한다.
  • 임시 회의는 다음과 같은 경우에 개최할 수 있다.
    • 회장이 필요하다고 인정한 때
    • 재적 대의원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때
    • 학생 지도 위원회의 요구가 있을 때
  • 대의원 회의를 소집하고자 할 때는 안건을 작성하여 적어도 회의 1일 전에 알림 하여야 한다.
  • 대의원회의 의결은 재적 대의원 3분의 2 출석과 출석 대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제3절 회장단 선출 규정

제 46 조 (회장단 선출)
  • 선출 방법 : 회장, 부회장은 전 회원이 참가하여 직선제로 선출하고 학교장의 승인을 받아 선거관리위원회에서 당선증을 수여한다.
  • 입후보자 자격 :
  • 사회봉사 이상의 징계를 받은 사실이 없는 학생
  • 학년당 10% 이상의 회원으로부터 추천을 받은 학생
제 47 조 (선거권 제한)
휴학 중인 학생
제 48 조 (선거 시기)
학생회장과 부회장의 선거는 당해 학년도 마지막 달에 실시하는 것을 원칙으로 한다.
제 49 조 (선거 관리 위원회의 구성과 임무)
  • 선거 관리 위원회 구성
    • 선거 관리 위원회의 구성은 학생회의 호선에 의해 10인 이내로 임명하고 위원장은 선거 관리 위원회에서 선출한다.
    • 후보로 등록된 회장, 부회장은 제외한다.
  • 선거 관리 위원회의 임무
    • 개회 및 의결 : 선거 관리 위원회는 재적 위원 2/3 이상의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
    • 선거일 알림 : 선거 관리 위원장은 선거일 15일 전까지 선거 일시를 알림한다.
    • 선거인 명부 : 선거인 명부는 학생회의 회원 명부로 비치하고 투표일 결석자 명부를 선거 관리 위원회에서 작성하여 선거 관리 위원장에게 서면으로 보고한다.
  • 후보자 등록 절차
    • 회장은 3학년, 부회장은 2학년 학생이 후보자가 된다.
    • 후보자의 등록은 선거일 알림으로부터 7일 이내에 등록신청서 1통, 학년 담임 추천서 1통, 학년당 10% 이상의 서명 날인된 추천서 1통씩을 첨부하여 선거 관리 위원회에 등록한다.
    • 선거 관리 위원회에서는 등록 마감 후 1시간 이내에 후보자 명단을 알림한다.
  • 투표와 개표
    • 선거 관리 위원장이 날인된 투표용지를 준비한다.
    • 지정된 투표소에서 선거 관리 위원회 좌석, 투표용지 교부, 기표 장소, 투표함 설치, 참관인의 좌석을 설치한다.
    • 선거 관리 위원장과 참관인이 참관하고, 선거 관리 위원회 위원이 개표한다.
제 50조 (선거운동)
  • 후보자 등록알림을 마친 이후 교내에서 선거 전날까지 할 수 있다.
  • 선거 관리 위원은 선거운동을 할 수 없다.
  • 선거운동에 사용할 선거 벽보의 원안은 후보자 기호, 사진, 성명, 공약 내용 등을 게재할 수 있다. (단, 벽보의 크기와 글자 수, 벽보 게시 장소는 선거 관리 위원회에서 정한다.)
제 51 조(소견발표회)
  • 동일 장소, 날짜에 합동 소견발표회를 1회 실시한다.
  • 후보마다 1인의 지원 발표를 할 수 있다.
  • 소견 발표순서는 후보자들 간에 추첨으로 결정하고, 지원 연설은 각각 후보자의 소견 발표 직전에 실시한다.
  • 소견발표자의 제한 시간은 후보마다 5~6분, 지원 연설자는 3~4분으로 한다.
제 52 조 (당선인 결정)
  • 선거는 무기명 비밀투표로 당선자를 결정한다.
  • 선거 결과 최다 득표자가 학생회장· 부회장당선자로 결정되고, 동수의 최다 득표자가 2인 이상일 때는 결선 투표를 하여 결정한다.
  • 정·부회장 입후보자가 단일 후보였으면 회원 2/3 이상의 투표와 투표자 수의 과반수 지지를 얻어야 하며 과반수를 득표하지 못하면 당선자가 없는 것으로 하고 재선거를 시행한다.
제 53 조 (당선알림)
당선인이 결정되었을 때는 선거 관리 위원장은 즉시 알림한다.
제 54 조 (정·부회장 인준)
학교장의 인준을 받아 선거관리위원회에서 당선증을 수여한다.
제 55 조 (재선거 및 보궐선거)
선거무효의 사실이 확정되었을 때는 재선거를 시행한다.
  • 학생회장이 궐위 시에는 1개월 이내에 보궐선거를 시행하고, 당선인의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  • 부회장이 궐위 때에는 학생회장의 추천을 받아 대의원 2/3 이상의 출석, 출석위원 과반수 찬성으로 결정하고, 당선인의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제 56 조 (임원의 임기)
임원의 임기는 해당 연도 3월 1일부터 다음 회장단 선거 당일까지로 한다.

제 9 장 규칙의 개정

제 57 조 (학교생활 규정 제·개정 위원회)
  • 본교의 학교생활 규정을 재·개정하기 위하여 학생, 학부모, 교원 대표로 구성된 [학교생활 규정 제·개정 위원회]를 둔다.
  • 본 위원회는 8인에서 12인 사이의 위원으로 구성하며, 학생의 수가 반드시 위원회의 이상이 되도록 구성하되, 교원의 수는 학생의 수와 같이 구성한다.
  • 본 위원회의 임기는 1년으로 한다.
제 58 조 (개정안의 발의)
  • 위원회의 재적 위원의 과반수
  • 재직 교원의 과반수
  • 학부모 대표(학부모회 의결서 첨부)
  • 학생회 대표(학생회의 의결서 첨부)
제 59 조(규정의 개정)
학교생활 규정 제·개정위원회의 과반수 출석과 출석위원 이상의 찬성으로 결정하고 학교 운영위원회의 자문을 거쳐 학교장의 승인을 받는다.
제 60 조 (규정의 알림)
학교장은 개폐된 규정을 교직원 회의에 통보, 알림하여야 한다.
제 61조 (규정의 시행)
제60조의 개폐된 규정은 학교장이 개폐를 결정한 날로부터 시행된다.

부 칙

  • [1조] 본 규정은 2007년 7월 1일부터 시행한다.
  • [2조] (시행일) 본 규정은 2016년 8월 10일부터 시행한다.
  • [3조] (시행일) 본 규정은 2018년 1월 18일부터 시행한다.
  • [4조] (시행일) 본 규정은 2018년 4월 6일부터 시행한다.
  • [5조] (개정) 2020년 6월 24일에 5조 2항을 개정함.